Május 12 -én, a Nemzetközi Ápolók Napja, a Vöröskereszt Nemzetközi Bizottsága bejelentette az 50. Firenze Nightingale -díj nyerteseinek listáját, 17 ország 35 ápolószemélyzetével kapta meg a díjat. A Kínai Vöröskereszt kiválasztása és ajánlása szerint Kínában 7 ápolói dolgozó dolgozik, akik nyerték ezt a megtiszteltetést, a legtöbbet. Az idei ápolónők kínai napjának témája "a nővér -csapat gondozása, az emberek egészségének őrzése". Jelenleg Kínában a regisztrált ápolók száma közel 6 millió.
A 14. ötéves terv időszakában a kínai ápolási munka egészségesen fejlődött és jelentős eredményeket ért el. Az ápolói csapat folyamatosan növekszik. Az utóbbi években a regisztrált ápolónők száma Kínában átlagosan körülbelül 8%-kal nőtt, és az ápolói csapat folyamatosan bővült. Az ápolónők képzésének növelésével az ápolói szakmai szolgáltatások szintje folyamatosan javult. Az ápolási szolgáltatások folyamatos optimalizálása. Kína tovább támogatta a betegekhez, a klinikai gyakorlathoz és a társadalomhoz közeli ápolási munkát azáltal, hogy megerősíti az orvosi intézmények ápolási munkáját és végrehajtja az ápolási szolgáltatások fejlesztésére irányuló cselekvési terveket. Az ápolási konnotáció és a kiterjesztés bővítése. Az időskorú gondozási promóciós akció végrehajtásával, az "Internet Plus Nursing Services" lefedettségének kibővítésével, valamint az idős otthoni gondozási szolgáltatások fejlesztésének előmozdításával Kína kiterjesztette az ápolási szolgáltatásokat a kórházon kívülről, hogy időskorú gondozást, krónikus betegségkezelést, rehabilitációs útmutatást, hospice gondozást és egyéb ápolási szolgáltatásokat nyújtson a tömegek számára. Összesen több mint 4000 orvosi intézmény nyújt több mint 60 otthoni gondozási szolgáltatást 7 kategóriában a tömegek számára.
A Nemzeti Egészségügyi Bizottság előírja, hogy a különböző régiók egészségügyi közigazgatási osztályai és orvosi intézményei intézkedéseket hozzanak az ápolói csoport hatékony és gondoskodása érdekében, az ápolónők jogszerű és megfelelő védelme érdekében az ápolónők jogosultságai, jóléti juttatásai, a társadalombiztosítás, az egészségvédelem és a szakmai biztonság szempontjából, és csökkentik a Frontline klinikai ápolónők számára.
